2019 年 12 月 11 日，北京市海淀区构建和谐劳动关系先进单位、先进个人表彰会在海淀区人力资源和社会保障局召开，中关村软件园孵化器被授予全国模范劳动关系和谐园区、北京市构建和谐劳动关系先进单位。

       为大力弘扬“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐文化，进一步激励广大企业和工业园区深入开展和谐劳动关系创建活动，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会 / 中国企业家协会、中华全国工商业联合会授予北京中关村软件园孵化器等 50 个工业园区（经济开发区、高新技术园区等）“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。本次评选北京市仅有两家园区获奖，中关村软件园孵化器就是其中之一。

       北京市构建和谐劳动关系先进单位的评选则是由北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会 / 北京市企业家协会、北京市工商业联合会发起，需要企业符合依法用工、安全生产、民主管理、企业文化等方面的 11 项标准，并在评选前三年内未发生重大安全生产责任事故，未发生因用人单位侵害劳动者合法权益引发的举报、投诉案件和用人单位败诉的劳动争议案件等。工业园区还需分别符合辖区内用人单位劳动合同签订率达到 90% 以上、工会组建率达到 80% 以上、集体合同覆盖率达到 80% 以上、建立三方协调机制和劳动争议调解组织等 4 项标准。

       一直以来，中关村软件园党建管理孵化平台积极构建组织联合、资源整合、服务融合的大党建工作机制，扎实开展党工团各项服务工作，以党建带工建，把构建和谐劳动关系作为工会工作的着力点，把“劳动争议化解在基层”作为工作方针。截至目前，园区联合工会和工会服务站覆盖企业工会 72 家，服务会员 3 万余人。

       中关村软件园孵化器于 2011 年 12 月成立了联合工会，服务 185 家企业，连续 7 年被海淀园工会评为“先进基层工会”。 2014 年 8 月被海淀区劳动人事仲裁院授牌为“中关村软件园孵化器劳动关系协调中心”，依托协调劳动关系三方机制，通过不断强化服务意识和加大协调力度等工作措施，及时了解企业劳资关系动态，妥善处理劳动关系突发事件。 2014 年以来，共处理涉及劳动关系方面的投诉和咨询 60 多件，发现可能引发劳动纠纷苗头的 13 起，通过及时介入调解协调，问题得到有效化解，软件园孵化器的发展环境得到进一步提升。 2019 年，软件园孵化器调解各类劳动争议事件 6 起，化解调处矛盾纠纷 11 起，接待来访群众 26 人次，明显少于往年。

       除了设立基层调解员处理劳动纠纷解决争议之外，软件园孵化器还与非公企业签订工资集体协商协议（北京市第一家 IT 行业签订工资集体协商协议的科技企业孵化器）、建立职工书屋（被中华全国总工会命名为“全国职工书屋示范点”）、定期开展劳动争议处理相关培训、组织开展文体竞赛活动、节假日慰问企业员工等，截至目前，软件园孵化器楼宇非公企业职工劳动合同签订率达 100% ，职工全部参加社会保险，实现了企业和职工共同发展的良好局面。

       此次获评全国模范劳动关系和谐工业园区及北京市构建和谐劳动关系先进单位，是对中关村软件园 孵化器在构建和谐劳动关系方面所作努力的全面认可，同时也是我们日后更好工作的动力。和谐劳动关系的构建是一个动态过程，未来会面临更多挑战。中关村软件园孵化器将以更加积极主动、全面担当、勇于创新的精神积极开展和谐劳动关系创建工作，不断丰富创建内容，提高创建质量，多措并举创建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色社会主义和谐劳动关系。