软件企业培训管理简明指南

4、如何制订培训计划

     企业依据培训需求分析的结果,制订年度、月度培训计划。一般情况下,每年第四季度开始制订下一年度培训计划和月度培训计划,对全年培训计划进行控制。月度计划的调整和更新一般要提前1个月完成。    

  • 软件公司年度培训计划表(样例,2007年度)

        

  • 软件公司月度培训计划表(样例,2007年3月份)





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